December 09, 2021
11 11 11 AM
ประกาศรายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมหลักสูตรผู้นำการออกกำลังกาย “เพาะกายทุกวัย สดใสทุกวัน” ระบบ ONLINE ผ่านโปรแกรม ZOOM MEETING วันที่ 11-12 ธันวาคม 2564 – ข่าวกีฬา
Square Enix เตรียมจัดงาน Dragon Quest: The Adventure of Dai Game Project Winter 2021 Special ในสัปดาห์หน้า
Demon Slayer: Kimetsu no Yaiba – The Hinokami Chronicles อัปเดตใหม่เพิ่มอสูร Enmu และ Tamayo & Yushiro
สวิงไทยแลนด์ พีจีเอ สิงห์-เอสเอที เชียงราย 129 โปรล่าแชมป์ชิง 2 ล้าน วอเตอร์ฟอร์ด – ข่าวกีฬา
คุยกับเมย์-ศิตาภา ถึงละครใหม่ “เธอคือวัคซีน” ในบทบาทไกด์สาวนำเที่ยวและกาวใจคู่รักในช่วงโควิด
Translucia Metaverse จัดฟอรั่มระดับโลก “Metaverse Unlimited” 15 – 16 ธ.ค. นี้
แก้แล้ว!! LINE อัปเดตเพิ่มตัวเลือกก็อปข้อความทั้งหมด/บางส่วน เลือกได้ไม่ลำบากอีกต่อไป
ไม่ฮิตสิแปลก!! ‘เราชนะ’ ครองอันดับ 1 ค้นหามากที่สุดในไทยบน Google
‘Dune’, ‘West Side Story’ และ ‘CODA’ ติดโผภาพยนตร์แห่งปี 2021 ของ AFI
สยามพิวรรธน์จับมือ 13 พันธมิตร เปิดตัว “ONESIAM SuperApp” รุกตลาดดิจิทัล
SCUF Gaming ออกคอนโทรลเลอร์ PlayStation 5 ในชื่อ Reflex
Smartmi Air Purifier เครื่องฟอกอากาศราคาเป็นมิตร กรองหมดทุกอณูเป็นภัย
รายงานล่าสุด มีการใช้จ่ายบนแอปสมาร์ตโฟนไปมากถึง 4.4 ล้านล้านบาท ในปี 2021 นี้
Phil Spencer เผย Xbox ไม่บังคับให้ทุกคนต้องมี Xbox Games Pass
เปิดตัว Vivo Y55s 5G : สมาร์ตโฟนราคาประหยัด มาพร้อมแบตสุดอึด
Pantone เปิดตัว ‘Very Peri’ สีประจำปี 2022 สะท้อนโลกยุค New Normal-ดิจิทัล
โอเปร่าเฮ้าส์ ซิดนีย์ จ่ายค่าจ้างให้สุนัขไล่นกนางนวลเป็นเงินกว่า 12 ล้านบาท!!
POCO M4 Pro 5G สมาร์ตโฟนเพื่อความบันเทิง พร้อมวางจำหน่ายแบบเอ็กซ์คลูซีฟเฉพาะที่ Shopee 12 ธ.ค. เป็นต้นไป
แจก Discord Nitro (ฟรี 3 เดือน) บน Steelseries GG แล้ววันนี้
สู่ความยิ้มเยิ้มอันไกลโพ้นนน บริษัทกัญชาผลิต ‘บราวนี THC’ ก้อนใหญ่ที่สุดในโลก ร่วมฉลองวันบราวนีแห่งชาติ!
Latest Post
ประกาศรายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมหลักสูตรผู้นำการออกกำลังกาย “เพาะกายทุกวัย สดใสทุกวัน” ระบบ ONLINE ผ่านโปรแกรม ZOOM MEETING วันที่ 11-12 ธันวาคม 2564 – ข่าวกีฬา Square Enix เตรียมจัดงาน Dragon Quest: The Adventure of Dai Game Project Winter 2021 Special ในสัปดาห์หน้า Demon Slayer: Kimetsu no Yaiba – The Hinokami Chronicles อัปเดตใหม่เพิ่มอสูร Enmu และ Tamayo & Yushiro สวิงไทยแลนด์ พีจีเอ สิงห์-เอสเอที เชียงราย 129 โปรล่าแชมป์ชิง 2 ล้าน วอเตอร์ฟอร์ด – ข่าวกีฬา คุยกับเมย์-ศิตาภา ถึงละครใหม่ “เธอคือวัคซีน” ในบทบาทไกด์สาวนำเที่ยวและกาวใจคู่รักในช่วงโควิด Translucia Metaverse จัดฟอรั่มระดับโลก “Metaverse Unlimited” 15 – 16 ธ.ค. นี้ แก้แล้ว!! LINE อัปเดตเพิ่มตัวเลือกก็อปข้อความทั้งหมด/บางส่วน เลือกได้ไม่ลำบากอีกต่อไป ไม่ฮิตสิแปลก!! ‘เราชนะ’ ครองอันดับ 1 ค้นหามากที่สุดในไทยบน Google ‘Dune’, ‘West Side Story’ และ ‘CODA’ ติดโผภาพยนตร์แห่งปี 2021 ของ AFI สยามพิวรรธน์จับมือ 13 พันธมิตร เปิดตัว “ONESIAM SuperApp” รุกตลาดดิจิทัล SCUF Gaming ออกคอนโทรลเลอร์ PlayStation 5 ในชื่อ Reflex Smartmi Air Purifier เครื่องฟอกอากาศราคาเป็นมิตร กรองหมดทุกอณูเป็นภัย รายงานล่าสุด มีการใช้จ่ายบนแอปสมาร์ตโฟนไปมากถึง 4.4 ล้านล้านบาท ในปี 2021 นี้ Phil Spencer เผย Xbox ไม่บังคับให้ทุกคนต้องมี Xbox Games Pass เปิดตัว Vivo Y55s 5G : สมาร์ตโฟนราคาประหยัด มาพร้อมแบตสุดอึด Pantone เปิดตัว ‘Very Peri’ สีประจำปี 2022 สะท้อนโลกยุค New Normal-ดิจิทัล โอเปร่าเฮ้าส์ ซิดนีย์ จ่ายค่าจ้างให้สุนัขไล่นกนางนวลเป็นเงินกว่า 12 ล้านบาท!! POCO M4 Pro 5G สมาร์ตโฟนเพื่อความบันเทิง พร้อมวางจำหน่ายแบบเอ็กซ์คลูซีฟเฉพาะที่ Shopee 12 ธ.ค. เป็นต้นไป แจก Discord Nitro (ฟรี 3 เดือน) บน Steelseries GG แล้ววันนี้ สู่ความยิ้มเยิ้มอันไกลโพ้นนน บริษัทกัญชาผลิต ‘บราวนี THC’ ก้อนใหญ่ที่สุดในโลก ร่วมฉลองวันบราวนีแห่งชาติ!
เปิดอัตราเงินเดือน-โบนัสปี’65 บริษัทยานยนต์ ทุ่มไม่อั้น – สังคม

เปิดอัตราเงินเดือน-โบนัสปี’65 บริษัทยานยนต์ ทุ่มไม่อั้น – สังคม

แนวโน้มบริษัทยานยนต์ขยับขึ้นเงินเดือนน้อย เพราะกลัวกระทบต้นทุน แต่โบนัสจ่ายครั้งเดียว ทุ่มไม่อั้น

วันที่ 12 พฤศจิกายน 2564 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า นายศุภกร เผ่าดี ประธานที่ปรึกษา ชมรมผู้บริหารบุคคล ธุรกิจอุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วน (MAC) เปิดเผยผลสำรวจการขึ้นเงินเดือน และโบนัสประจำปี 2564-2565 จากการสำรวจบรรดาสมาชิกธุรกิจอุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วน จำนวน 173 บริษัท ตั้งแต่วันที่ 24 ส.ค.-5 ก.ย. 2564

พบว่า บริษัทส่วนใหญ่วางแผนที่จะขึ้นเงินเดือนปีหน้าไว้เรียบร้อยแล้ว โดยคาดการณ์ว่าจะปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุด 6.5% ต่ำสุด 1% ค่าเฉลี่ย 3.66%

ในส่วนของการจ่ายโบนัสประจำปี 2564-2565 พบว่า การจ่ายโบนัสเฉลี่ยสูงสุด 7.3 เดือน ต่ำสุด 0.85 เดือน ค่าเฉลี่ย 4.21 เดือน

อัตราการขึ้นเงินเดือน แยกตามขนาดกิจการ

บริษัทขนาด 50-300 คน ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุด 6% ต่ำสุด 1% ค่าเฉลี่ย 3.41%
บริษัทขนาด 300-1,000 คน ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุด 6% ต่ำสุด 2% ค่าเฉลี่ย 3.7%
บริษัทขนาด 1,000-3,000 คน ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุด 6.5% ต่ำสุด 1% ค่าเฉลี่ย 3.75%
บริษัทขนาดพนักงาน 3,000 คนขึ้นไป ปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุด 4.3% ต่ำสุด 2% ค่าเฉลี่ย 3.81%

อัตราการการจ่ายโบนัส แยกตามขนาดกิจการ

บริษัทขนาด 50-300 คน จ่ายโบนัสเฉลี่ยสูงสุด 5.5 เดือน ต่ำสุด 0.85 เดือน ค่าเฉลี่ย 3.2 เดือน
บริษัทขนาด 300-1,000 คน จ่ายโบนัสเฉลี่ยสูงสุด 6 เดือน ต่ำสุด 1 เดือน ค่าเฉลี่ย 3.83 เดือน
บริษัทขนาด 1,000-3,000 คน จ่ายโบนัสเฉลี่ยสูงสุด 7.3 เดือน ต่ำสุด 1 เดือน ค่าเฉลี่ย 4.29 เดือน
บริษัทขนาด 3,000 คนขึ้นไป จ่ายโบนัสเฉลี่ยสูงสุด 6.9 เดือน ต่ำสุด 2.6 เดือน ค่าเฉลี่ย 5.52 เดือน

นอกจากเงินเดือนโบนัสแล้ว ในด้านสวัสดิการ มีดังนี้

82% เน้นไปที่การจัดการป้องกันโควิด-19 ให้พนักงาน เช่น การเยียวยาผู้ที่ติดเชื้อถูกกักตัว 14 วัน
34% การช่วยเหลือพนักงานเมื่อเกิดโรคระบาด
31% ความมั่นคงของชีวิตระหว่างการทำงานและหลังเกษียณ

“การขึ้นเงินเดือนในกลุ่มยานยนต์ จะเห็นแนวโน้มว่าขึ้นน้อย เพราะบริษัทกลัวกระทบกับต้นทุน แต่โบนัสปีหนึ่งจ่ายครั้งเดียวจึงทุ่มไม่อั้น ซึ่งเป็นที่น่าแปลกใจว่า สหภาพแรงงานในอุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วน เริ่มยื่นข้อเรียกร้องแปลก ๆ เช่น ขอปรับอายุให้เข้าเกณฑ์เกษียณอายุก่อนกำหนด (early retire) จาก 45 ปี เป็น 40 ปี

สะท้อนให้เห็นสัญญาณว่า เริ่มมีแรงงานในกลุ่มที่ต้องการความมั่นคง และกลุ่มที่ปลอดภาระ อยากได้เงินก้อนเอาไปลงทุนหรือเอาไปเก็บออมใช้จ่ายหลังเกษียณ ขณะที่ข้อเรียกร้องอื่น ๆ เป็นเรื่องของสวัสดิการทั่วไป 28% สิทธิการลาและอยากให้ชั่วโมงการทำงานลดลง 7%” นายศุภกรกล่าว

บริษัทใหญ่ระดมจ่ายโบนัส ‘โตโยต้า’ นำโด่ง 6.9 เดือน
เปิดรายชื่อโรงงาน รับ “โบนัส-เงินพิเศษ-ขึ้นเงินเดือน” ปี 2563

อ่านข่าวต้นฉบับ: เปิดอัตราเงินเดือน-โบนัสปี’65 บริษัทยานยนต์ ทุ่มไม่อั้น

Link : Read More
Tags : #ข่าวสังคม #ความรับผิดชอบต่อสังคม

Leave a Reply

Drived by WordPress

Links : | |

All rights reserved © Social Multiculious Forum Live News Theme by Seos Themes

Social Multiculious Forum View Stats