เรียกว่าเป็นกระแสที่ถูกพูดถึงในโลกออนไลน์ในช่วงที่ผ่านมา สำหรับแนวทางการสร้างทีมของเชลซี ที่เน้นซื้อนักเตะดาวรุ่งเข้ามามากมายจนเกือบล้นทีม โดยในตลาดซัมเมอร์รอบนี้เชลซีซื้อนักเตะมาแล้วกว่า 10 คน โดยถ้านับรวมทั้งหมดจากที่มีอยู่ และ ซื้อมาใหม่ เชลซีจะมีนักเตะมากกว่า 40 คน ซึ่งยังรวมกับนักเตะเซ็นไว้ล่วงหน้าอีก แม้ด้าน เอ็นโซ่ มาาเรสก้า กุนซือเชลซี จะออกมาปฏิเสธถึงข่าวดังกล่าวว่าเขาไม่ทำงานกับนักเตะ 40 คนตามที่สื่อรายงาน แต่การมีขุมกำลังที่มากขนาดนี้ ก็ถือว่าเกินความจำเป็นอยู่มากพอสมควร ซึ่งเชลซีทำไปทำไมกับการซื้อนักเตะที่มากมายขนาดนี้ แล้วจะจัดการอย่างไรกับนักเตะทั้งหมดที่มีอยู่ เราจะพาไปหาคำตอบกัน แนวทางการสร้างทีม หลังการเปลี่ยนผ่านยุคจากเจ้าเก่าเชลซีอย่าง โรมัน อบราโมวิช หรือ เสี่ยหมี ที่เรารู้จักกัน เปลี่ยนมาเป็น กลุ่มทุนอเมริกา(BlueCo) ที่นำทีมโดย ท็อดด์ โบห์ลี่ย์ การเข้ามาของกลุ่ม BlueCo สร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับเชลซีมากมายในหลาย ๆ เรื่อง ไม่ว่าจะเป็นระบบการบริหาร นโยบายสโมสร แนวทางการสร้างทีม รวมไปถึงการเปลี่ยนแปลงบุคลากร ทั้ง ผู้บริหาร , สตาฟโค้ช, ผู้จัดการทีม และนักเตะ กลุ่ม BlueCo เข้ามาพร้อมกับแนวทางการสร้างทีมที่ไม่เหมือนใคร…
The post [บทความ] เชลซี กับแนวทางสร้างทีมที่ไม่เหมือนใคร จะจัดการทีมอย่างไรกับนักเตะที่มีจนล้นทีม appeared first on BT beartai.
เรียกว่าเป็นกระแสที่ถูกพูดถึงในโลกออนไลน์ในช่วงที่ผ่านมา สำหรับแนวทางการสร้างทีมของเชลซี ที่เน้นซื้อนักเตะดาวรุ่งเข้ามามากมายจนเกือบล้นทีม โดยในตลาดซัมเมอร์รอบนี้เชลซีซื้อนักเตะมาแล้วกว่า 10 คน โดยถ้านับรวมทั้งหมดจากที่มีอยู่ และ ซื้อมาใหม่ เชลซีจะมีนักเตะมากกว่า 40 คน ซึ่งยังรวมกับนักเตะเซ็นไว้ล่วงหน้าอีก
แม้ด้าน เอ็นโซ่ มาาเรสก้า กุนซือเชลซี จะออกมาปฏิเสธถึงข่าวดังกล่าวว่าเขาไม่ทำงานกับนักเตะ 40 คนตามที่สื่อรายงาน แต่การมีขุมกำลังที่มากขนาดนี้ ก็ถือว่าเกินความจำเป็นอยู่มากพอสมควร
ซึ่งเชลซีทำไปทำไมกับการซื้อนักเตะที่มากมายขนาดนี้ แล้วจะจัดการอย่างไรกับนักเตะทั้งหมดที่มีอยู่ เราจะพาไปหาคำตอบกัน
แนวทางการสร้างทีม
หลังการเปลี่ยนผ่านยุคจากเจ้าเก่าเชลซีอย่าง โรมัน อบราโมวิช หรือ เสี่ยหมี ที่เรารู้จักกัน เปลี่ยนมาเป็น กลุ่มทุนอเมริกา(BlueCo) ที่นำทีมโดย ท็อดด์ โบห์ลี่ย์ การเข้ามาของกลุ่ม BlueCo สร้างความเปลี่ยนแปลงให้กับเชลซีมากมายในหลาย ๆ เรื่อง ไม่ว่าจะเป็นระบบการบริหาร นโยบายสโมสร แนวทางการสร้างทีม รวมไปถึงการเปลี่ยนแปลงบุคลากร ทั้ง ผู้บริหาร , สตาฟโค้ช, ผู้จัดการทีม และนักเตะ
กลุ่ม BlueCo เข้ามาพร้อมกับแนวทางการสร้างทีมที่ไม่เหมือนใคร โดยได้นำแนวทาง มันนี่บอล จากอเมริกันเกมส์ ที่พวกเขาเคยใช้แล้วประสบความสำเร็จจากการทำทีมเบสบอลอย่าง ดอดเจอรส์ มาปรับใช้กับเชลซี โดยเรื่องหลักสำคัญคือการเน้นสร้างทีมเพื่ออนาคตแบบยั่งยืน
สิ่งที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างชัดเจนจากยุคก่อนคือ การเลือกซื้อนักเตะ จะสังเกตเห็นได้ชัดจากการเปลี่ยนแปลงทีมในช่วงระยะเวลา 2 ปีที่ผ่านมา ในยุคนี้ส่วนใหญ่จะเลือกเซ็นกับนักเตะดาวรุ่งอายุน้อยที่มีแววพัฒนาได้ โดยกำหนดอายุเอาไว้ไม่ให้เกิน 25 ปี และต้องมีค่าเหนื่อยที่สมเหตุสมผล ซึ่งเชลซีพร้อมให้สัญญาระยะยาว ด้วยจำนวน 7-8 ปี ซึ่งถือเป็นเรื่องแปลกใหม่สำหรับโลกฟุตบอลเป็นอย่างมาก
สาเหตุที่ซื้อนักเตะดาวรุ่งเข้ามาจำนวนมาก
เรื่องธุรกิจ
การที่เชลซีซื้อนักเตะดาวรุ่งเข้ามาจำนวนมาก ส่วนนึงก็เพราะเรื่องของธุรกิจ เชลซีมองว่านักเตะเป็นเหมือนทรัพย์สิน การซื้อเข้ามาส่วนนึงก็เพื่อหวังทำกำไรในอนาคต ซึ่งวิธีนี้ไม่ได้เป็นวิธีที่เพิ่งทำ การซื้อนักเตะดาวรุ่งเข้ามาทำกำไรเป็นมาตั้งแต่ยุคของเสี่ยหมี ทำให้ในช่วงระยะเวลา 10 ปีที่ผ่านมาเชลซีทำกำไรจากการขายนักเตะในอะคาเดมีไปได้เกือบ 500 ล้านปอนด์ จากการรายงานของ Transfermarkt เว็บไซต์ที่น่าเชื่อถือในตลาดการซื้อขายนักเตะโลก
เรื่องค่าเหนื่อย
ในปัจจุบันเชลซีมีความพยายามที่จะปรับเพดานค่าเหนื่อยนักเตะลง ด้วยการพยายามโละนักเตะซีเนียร์ที่มีค่าเหนื่อยแพง ๆ ออก เพื่อทำให้ทีมมีค่าใช้จ่ายที่ลดลง โดยที่จะซื้อนักเตะดาวรุ่งที่ค่าเหนื่อยไม่แพงเข้าแทน โดยเชลซีจะไม่ให้ค่าเหนื่อยแพง ๆ กับนักเตะดาวรุ่งตั้งแต่สัญญาฉบับแรก ส่วนนึงก็เพื่อเป็นการสร้างแรงจูงใจในการพัฒนาตัวเองให้กับนักเตะดาวรุ่ง ซึ่งถ้าสามารถทำผลงานได้ดีก็จะได้รับค่าเหนื่อยเพิ่มและโบนัสเพิ่ม แต่ในทางกลับกันถ้าฟอร์มไม่ดีก็จะได้รับแค่เงินพื้นฐานแค่นั้น
ซื้อมาเป็นกำลังหลักระยะยาว
เชลซีมีความพยายามที่จะโละนักเตะที่อายุเยอะออก แล้วซื้อนักเตะดาวรุ่งอายุน้อยเข้ามาแทนเพื่อเป็นกองกำลังหลักให้กับทีมในระยะยาว ด้วยการให้สัญญานักเตะ 7-8 ปี สาเหตุที่ต้องให้สัญญาด้วยจำนวนปีที่มากขนาดนั้น ส่วนหนึ่งก็เพื่อหลีกเลี่ยงกฎการเงิน แต่อีกส่วนนึงก็เพื่อให้นักเตะจะมีเวลาในการพิสูจน์และพัฒนาตัวเองมากขึ้น
ซึ่งถึงแม้การให้สัญญาระยะยาว จะเป็นภาระที่จะติดตัวเชลซีไปในอนาคตแต่เชลซีไม่ได้มองอย่างงั้น โดยพวกเขามองว่านักเตะเหล่านี้เป็นทรัพย์สิน ในกรณีที่เล่นดีพวกเขาก็สามารถเก็บนักเตะไว้เป็นตัวหลักของทีมได้ ส่วนถ้าเล่นไม่ดี อย่างน้อยก็ยังสามารถหาทีมที่จะรับไปดูแลต่อได้ไม่ยาก เนื่องจากค่าเหนื่อยไม่แพง ซึ่งต่างกับนักเตะอายุเยอะที่ค่าเหนื่อยแพง
จะจัดการทีมอย่างไร
เชลซีในตลาดรอบนี้มีการซื้อนักตะเข้ามาใหม่ถึง 10 คน ทำให้เชลซีมีขุมกำลังในทีมกว่า 40 คน ซึ่งถือว่ามากกว่าทีมอื่นเป็นเท่าตัว แต่ล่าสุด ด้าน เอ็นโซ มาเรสก้า กุนซือเชลซี ออกมาชี้แจงถึงเรื่องนี้ไว้ว่า “ตอนนี้ผมได้ 11 ตัวจริงที่ต้องการแล้ว ผมไม่ทำงานกับนักเตะ 42 คนตามที่สื่อภายนอกกำลังพูดถึง ผมซ้อมกับนักเตะ 21 คน ส่วนที่เหลือ 15-20 คน พวกเขาแยกฝึกซ้อมกันไป และมันก็ไม่ได้วุ่นวายเหมือนที่คนภายนอกกำลังมอง”
อย่างไรก็ตาม เมื่อตลาดนักเตะจบลง เชลซีจะไม่มีขุมกำลังถึง 40 กว่าคนอย่างแน่นอน โดยเชลซีวางทีมชุดใหญ่จริง ๆ ไว้ประมาณไม่เกิน 28 คน ส่วนที่เหลืออีกเกือบ 20 คน เชลซีมีความตั้งใจที่จะขาย และ ปล่อยยืม ก่อนที่ตลาดซื้อขายจะปิดลง
สรุปรายชื่อนักเตะทั้งหมด
นักเตะชุดใหญ่ (24 คน)
ผู้รักษาประตู : โรเบิร์ต ซานเชซ, ฟิลิป ยอร์เกนเซน, มาร์คัส เบ็ตติเนลลี
กองหลัง : มาร์ค คูคูเรญา, เรนาโต้ เวก้า, ลีวาย โควิลล์, เบอนัวต์ บาเดียชิล, เวสลีย์ โฟฟานา, อักเซล ดิซาซี, โตซิน อดาราบิโอโย, รีซ เจมส์, มาโล กุสโต้
กองกลาง : มอยเซส ไคเซโด้, โรเมโอ ลาเวีย, เอ็นโซ เฟร์นานเดซ, เคียร์แนน ดิวส์เบอรี-ฮอลล์
กองหน้า : คริสโตเฟอร์ เอ็นคุนคู, เปรโด เนโต้, มิไคโล มูดริค, โคล พาลเมอร์,โนนี มาดูเอเก้, นิโคลัส แจ็คสัน, มาร์ค กิว, ชูเอา เฟลิกซ์
นักเตะที่ขายไปแล้ว (9 คน)
คอเนอร์ กาลาเกอร์ (แอตเลติโก มาดริด)
โรเมลู ลูกากู (นาโปลี) รอยืนยัน
เอียน แมตเซน (แอสตัน วิลล่า)
ฮาคิม ซีเย็ค (กาลาตาซาลาย)
โอมารี ฮัทชิน (อิปสวิช ทาวน์)
ลูอิส ฮอลล์ (นิวคาสเซิล ยูไนเต็ด)
เมสัน เบอร์สโตว์ (ฮัลล์ ซิตี้)
ดีเอโก้ โมเรร่า (สตราส์บูร์ก)
บาเชียร์ ฮัมฟรี่ย์ (เบิร์นลี่ย์)
นักเตะที่ปล่อยยืมแล้ว (7 คน)
อาร์มันโด โบรยา (อิปสวิช ทาสน์)
เลสลี่ย์ อูโกชุควู (เซาธ์แฮมป์ตัน)
คาเล็บ ไวลี่ย์ (สตราส์บูร์ก)
เอ็ดดี้ บีช (ครอว์ลี่ ทาวน์)
อัลฟี่ กิลคริสต์ (เชฟฟิลด์ ยูไนเต็ด)
อันเดรย์ ซานโต๊ส (สตราส์บูร์ก)
กาเบรียล สโลนิน่า (บาร์นลี่ เอฟซี)
นักเตะที่อยู่ในลิสต์ขาย และ ปล่อยยืม (16 คน)
ราฮีม สเตอร์ลิง
เทรโวห์ ชาโลบาห์
ยอร์เย เปโตรวิช
อันเจโล กาเบรียล
เกป้า อาร์ริซาบาลาก้า
เบน ชิลเวลล์
เดวิด วอชิงตัน
ดาวิด ดาโทร โฟฟานา
ลูคัส เบิร์กสตรอม
ติโน อันโจริน
อเล็กซ์ มาโตส
ฮาร์วีย์ เวล
คาร์นีย์ ชุควูเมก้า
เซซาเร คาซาเด
โอมาริ เคลลีแมน
จอร์จ อาชิมปง
สุดท้ายแล้ว ทุกแนวทางการสร้างทีมนั้น ย่อมมีทั้งข้อดีและข้อเสีย ทุกทีมมีแนวทางและวิธีการที่เป็นของตัวเอง ส่วนแนวทางที่เชลซีกำลังทำอยู่ ก็เป็นอีกหนึ่งวิธีที่น่าสนใจ แต่ก็ถือว่าเสี่ยงอยู่พอสมควร ส่วนคำถามว่าแนวทางนี้จะเวิร์กจริงไหม เวลาเท่านั้นจะเป็นตัวให้คำตอบกับเรา
The post [บทความ] เชลซี กับแนวทางสร้างทีมที่ไม่เหมือนใคร จะจัดการทีมอย่างไรกับนักเตะที่มีจนล้นทีม appeared first on BT beartai.
Credit ข่าวจาก : www.beartai.com/