29/03/2024

Social

Social and Human

กระทรวงแรงงานเตรียมหารือ 4 หน่วยงาน ถึง 7 ประเด็น หลัง ศปก.ศบค. เห็นชอบหลักการนำเข้า MOU แก้ปัญหาแรงงานข้ามชาติทะลักชายแดน วันที่ 4 พฤศจิกายน 2564 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า ที่ประชุมศูนย์ปฏิบัติการ...
พลพัต สาเลยยกานนท์ : เรื่อง ชลาธิป รุ่งบัว : ภาพ “รถชน คนเหงา ไดโนเสาร์ ยานอวกาศ บนเปลวไฟกลางสายฝนเวลาเที่ยงคืน” นิยามบนปกหนังสือ “วินาทีไร้น้ำหนัก” หนังสือนิยายเล่มล่าสุดจากสำนักพิมพ์มติชน โดยผู้เขียน...
นักวิชาการ สถาบันเอเชียศึกษา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เผยงานวิจัย “ไรเดอร์-ฮีโร่-โซ่ตรวน ว่าด้วยสภาพการทำงานและหลักประกันทางสังคมของแรงงานส่งอาหารบนเศรษฐกิจแพลตฟอร์มในสถานการณ์โรคระบาดโควิด-19” ชี้อาชีพไรเดอร์เป็นโมเดลจ้างงานแบบใหม่ (Gig worker) มีแนวโน้มขยายตัวเพิ่มขึ้นอย่างก้าวกระโดด แต่ยังขาดการคุ้มครองสวัสดิภาพ วอนรัฐเร่งปฏิรูปกฎหมายแรงงาน วันที่ 3 พฤศจิกายน 2564 อรรคณัฐ...
CSR Talk นับว่าปัญหาขยะกำลังกลายเป็นประเด็นสำคัญต่อการบริหารจัดการอยู่ในขณะนี้ จนกระทั่งมีหลายหน่วยงานต่างรณรงค์เพื่อแก้ปัญหา ผลเช่นนี้ จึงทำให้บริษัท อินโดรามา เวนเจอร์ส จำกัด (มหาชน) หรือไอวีแอล บริษัทเคมีภัณฑ์ชั้นนำระดับโลกที่ดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน จึงทำข้อมูลเผยแพร่รายงานความยั่งยืน ฉบับที่ 10 พร้อมวิดีโอเฉลิมฉลองทศวรรษแห่งความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมายอันท้าทายด้านการรีไซเคิล PET...
ผู้นำทั่วโลกร่วมประชุม COP26 ประเทศสกอตแลนด์ ถก 4 ประเด็น หนทางแก้ปัญหาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศอย่างเร่งด่วน วันที่ 2 พฤศจิกายน 2564 การประชุมรัฐภาคีกรอบอนุสัญญาสหประชาชาติว่าด้วยการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (United Nations Framework Convention on...
เมื่อทักษะและความรู้ คือ ขุมพลังของโลก ในศตวรรษที่ 21 มูลนิธิคีนันแห่งเอเซีย จึงเปิดเผยความสำเร็จวาระครบรอบ 25 ปี ระดมเงินสนับสนุนมากกว่า 3 พันล้านบาท เสริมทักษะและความรู้เพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนไทย และทั่วเอเชียตะวันออกเฉียงใต้มากกว่า 3 ล้านคน พร้อมเดินหน้าจับมือพันธมิตรสู่จุดหมายการพัฒนาเพื่อปรับเปลี่ยนการศึกษา...
ปีนี้ “รางวัลชมนาด” ได้เดินทางมาถึงปีที่ 10 ภายใต้การสนับสนุนของธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) ที่มุ่งสนับสนุนให้ “สตรี” ผลิตวรรณกรรมที่มีคุณค่า มีใจรักด้านงานเขียน พร้อมถ่ายทอดเรื่องราวผ่านตัวอักษร สะท้อนสังคม และยุคสมัยที่เปลี่ยนแปลงและเปลี่ยนไป เพื่อให้ผู้อ่านได้เรียนรู้และมองเห็นอีกหลายแง่มุมที่ไม่ธรรมดา ซึ่งเป็นโครงการดี ๆ...
โลกกำลังประสบปัญหาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศอย่างหนัก เพราะปริมาณก๊าซเรือนกระจกที่ถูกปล่อยสู่ชั้นบรรยากาศมากเกินขีดความสามารถในการดูดซับของธรรมชาติ โดยสาเหตุหลักมาจากการใช้พลังงานโดยเฉพาะเชื้อเพลิงฟอสซิลที่มากเกินไป ตั้งแต่ยุคปฏิวัติอุตสาหกรรมเป็นต้นมา อันเกิดจากการทำกิจกรรมทางธุรกิจของหลาย ๆ ภาคส่วน ผนวกกับการเพิ่มขึ้นของประชากรที่ทำให้มีการเปลี่ยนแปลงการใช้ประโยชน์ที่ดินเพื่อเกษตรกรรมและรองรับการขยายตัวของเมืองมากขึ้น ดังนั้น จึงถือเป็นเรื่องเร่งด่วนที่ทุกภาคส่วนจำเป็นต้องร่วมมือกันรับผิดชอบในการลดผลกระทบที่จะเกิดขึ้น โดยเฉพาะการปลูกป่าเพื่อฟื้นฟูระบบนิเวศในการช่วยดูดซับก๊าซเรือนกระจก ซึ่งการปลูกป่านั้นต้องใช้เวลาในการปลูกเป็นระยะเวลาหลายปีกว่าที่จะเติบโตได้ จึงทำให้ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET) เชิญชวนพันธมิตรหลายภาคส่วน ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน...
ทันทีที่ห้างสรรพสินค้า ศูนย์การค้า ฯลฯ เปิดให้บริการ ดูเหมือนโลกใบนี้ได้เปิดไปด้วย เพราะห้างกับคนไทยเป็นของคู่กัน “เพียเจต์-Piaget” แบรนด์เครื่องประดับชั้นสูงที่เปิดตัวคอลเล็กชั่น POSSESSION เมื่อปี 1990 เป็นแหวนรุ่นไอคอนิกที่ซ่อนเบื้องหลังงานดีไซน์เริดได้ถูกจับตาและอยู่ในกระแสนิยมของกลุ่มสุภาพสตรีเรื่อยมา โดยเมซงทยอยปล่อยไลน์ใหม่อย่างต่อเนื่อง แน่นอนว่าไอเท็มทุกชิ้นยังคงถ่ายทอดต้นฉบับความสนุกของ POSSESSION ได้ครบ ล่าสุด...
เอชอาร์ คอร์เนอร์ อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา สลิงชอท กรุ๊ป เมื่อไม่นานมานี้ ผมมีโอกาสโค้ชผู้บริหารในองค์กรใหญ่ท่านหนึ่ง เราแลกเปลี่ยนกันในประเด็นเรื่องการทำงานแบบไซโลที่ต่างคนต่างทำ ต่างฝ่ายต่างโฟกัสในงานของตนเอง โดยไม่สนใจช่วยเหลือคนอื่น และไม่ได้คำนึงถึงเป้าหมายรวมขององค์กร จนในที่สุดก็สร้างความเสียหาย เพราะทุกคนไปถึงเป้าหมายที่ตั้งไว้ แต่องค์กรไม่บรรลุผลสัมฤทธิ์ เข้าข่ายทำงานเสร็จแต่ไม่สำเร็จ เราคุยกันต่อว่าปัญหาที่เกิดขึ้นนี้...
ปัจจุบันเรื่องความหลากหลาย (diversity) ของพนักงานในองค์กรทวีความสำคัญ และมีบทบาทมากขึ้นในสังคม ไม่ว่าจะเป็นความหลากหลายทางเชื้อชาติ เพศ ความพิการ และอายุ ซึ่งถือเป็นความท้าทายอย่างหนึ่งขององค์กรในการบริหารจัดการความหลากหลายนี้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อการทำงาน ขณะเดียวกันจากสถานการณ์รอบตัวที่เกิดขึ้น รวมถึงกระแสสังคมต่าง ๆ ผลักดันให้ผู้คนเกิดการเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิต แนวคิด และทัศนคติอยู่ตลอดเวลา“การสร้างความสมดุลที่หลากหลาย” ให้เกิดขึ้นในองค์กร และสอดคล้องกับการทำงานในสังคมยุคใหม่...
พลพัต สาเลยยกานนท์ : เรื่อง กว่า 1 ปี ของ “มูลนิธิเชฟแคร์ส” ที่เกิดขึ้นในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโควิด-19 ซึ่งมีมิติและบริบททางสังคมในวงกว้างอย่างมากในปัจจุบัน ไม่เพียงแต่การทำอาหารเพื่อบุคลากรด่านหน้าอย่างแพทย์และพยาบาล อาสาสมัคร ให้อิ่มท้องเพียงอย่างเดียวเท่านั้น ที่มาที่ไปของ “มูลนิธิเชฟแคร์ส” หลายคนอาจจะเคยได้ยินและรู้จักอยู่บ้าง...
ความเปลี่ยนแปลงที่ผันผวนจนทำให้องค์กรปั่นป่วนในช่วง 2-3 ปีผ่านมา ตั้งแต่การพัฒนาเทคโนโลยี (disruption) และล่าสุดคือปัจจัยจากโควิด-19 จนทำให้การเดินหน้าธุรกิจต่อจากนี้จึงต้องให้ความสำคัญกับกลยุทธ์บริหารใหม่ที่จะต้องสร้างการเติบโตให้องค์กรหลังจากที่หยุดชะงักมานาน ปัจจัยตรงนี้นับเป็นความท้าทายของการบริหารงานบุคคลในปัจจุบันเป็นอย่างมาก ทั้งยังเป็นส่วนเสริมที่มีความสำคัญ เพราะนอกจากจะต้องหาคนมาขับเคลื่อนองค์กร ยังเป็นส่วนสำคัญที่จะเพิ่มขีดความสามารถขององค์กร และตั้งรับกับทุกสถานการณ์ที่ไม่คาดคิด ศูนย์พัฒนาและส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตแห่งภูมิภาคอาเซียน หรือ SEAC โดย “อริญญา...
ไอแอลโอระบุ ประเทศที่มีอัตราการได้รับวัคซีนโควิด-19 ต่ำ และมีมาตรการคลังที่จำกัด ประสบกับความถดถอยในการฟื้นตัวด้านตลาดแรงงาน ชี้ทุก 14 คนที่ได้รับวัคซีนครบในไตรมาสที่ 2 ของปี 2564 ส่งผลให้มีการเพิ่มงานเต็มเวลาเข้าสู่ตลาดแรงงานทั่วโลก 1 ตำแหน่ง วันที่ 29 ตุลาคม...
มาตรา 33, 39 และ 40 สามารถยื่นทบทวนสิทธิภายในวันที่ 31 ต.ค.นี้ เพื่อรับเงินเยียวยา 2,500-10,000 บาท และจะเช็กสิทธิได้ราว 10 พ.ย. วันที่ 29 ตุลาคม...
อาฮุย แผ่นดินใหญ่ : เรื่อง ขณะที่ช่วงนี้กีฬามหาชนหลายชนิดในยุโรปเริ่มต้นไปอย่างเข้มข้น ฝั่งอเมริกันเกมส์ก็เริ่มต้นฤดูกาล 2021-2022 กันไปบ้างแล้ว หลังเปิดฤดูกาลกลับมีประเด็นร้อนแรงทางสังคมตามติดกันมาหลากหลายกรณี ซึ่งอาจไม่ได้เกี่ยวข้องกับเกมการแข่งในสนามโดยตรง แต่ก็เป็นเรื่องที่มักมีผลกระทบเชื่อมโยงกันไปมาเป็นธรรมชาติตามปกติอยู่แล้ว บาสเกตบอลในศึกเอ็นบีเอ เริ่มเล่นเกมในสัปดาห์แรกของฤดูกาล ไม่กี่วันผ่านไป ทีมรองแชมป์ฤดูกาลก่อนหน้านี้อย่าง ฟินิกซ์ ซันส์...
การดำเนินชีวิตและการทำธุรกิจในปัจจุบันได้รับผลกระทบทั้งจากการแพร่ระบาดของโควิด-19 และภาวะเศรษฐกิจชะลอตัว ทำให้องค์กรธุรกิจในไทย และทั่วโลกต่างเผชิญกับความท้าทายในการทำให้ธุรกิจดำเนินต่อไปได้ โดยจากผลสำรวจเพื่อจัดอันดับ Top Business Priorities ในปี 2564-2565 ของการ์ทเนอร์ บริษัทที่ปรึกษาชั้นนำ พบว่าซีอีโอส่วนใหญ่ต่างให้ความสำคัญกับการขับเคลื่อนธุรกิจโดยใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเป็นหัวใจสำคัญ ด้วยเหตุนี้ กลุ่มบริษัทจีเอเบิล (G-Able) องค์กรผู้นำการให้บริการเทคโนโลยีสารสนเทศ...
คณะกรรมการปฏิรูปประเทศด้านการศึกษา เร่งสร้างค่านิยมใหม่ ปั้นคนอาชีวะเสิร์ฟตลาดแรงงาน ผ่านแผนบิ๊กร็อค 4 ผ่าน 3 แนวทาง หลังพบอัตราคนว่างงานสวนทางดีมานด์ภาคอุตสาหกรรม วันที่ 27 ตุลาคม 2564 รศ. ดร.สมภพ มานะรังสรรค์ กรรมการปฏิรูปประเทศด้านการศึกษา...
ไทยซัมซุง อิเลคโทรนิคส์คว้ารางวัล Factory of Choice จาก Responsible Business Alliance ขับเคลื่อนธุรกิจในประเทศไทยด้วยความใส่ใจ ส่งเสริมพลังคน วันที่ 27 กันยายน 2564 บริษัท ไทยซัมซุง...
สุขภาพดีกับรามาฯ อ.พญ.อาทิตยา สิงห์วงษา   ปัญหาสุดปวดใจของเหล่าคู่รักที่อยากมีลูก มีลูกสักคนยากจัง ไม่ว่าจะทำอย่างไรก็ไม่มี ต้องลองหันกลับมาดูสังเกตพฤติกรรมของตัวเองบ้างแล้วล่ะ ว่ามีพฤติกรรมไหนเสี่ยงที่ทำให้มีลูกยากบ้าง วันนี้รามาแชนเนลจะพาทุกคนมาสังเกตพฤติกรรมตัวเองว่ามีพฤติกรรมและปัญหาเหล่านี้หรือเปล่า ถ้ารู้แล้วก็รีบปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของตัวเองด้วยล่ะ อายุที่มากขึ้น มีผลต่อการมีบุตรยากโดยตรง ขอแบ่งออกเป็นผู้ชายและผู้หญิง – ผู้หญิง หากอายุมากกว่า...
Social Multiculious Forum View Stats